Aviso de Abertura de Concurso de Contratação de Escola – Técnico superior (psicólogo/a)

Aviso de Abertura de Concurso de Contratação de Escola – Técnico superior (psicólogo/a)

Aviso de Abertura de Concurso de Contratação de Escola – Técnico superior (psicólogo/a) 733 195 Agrupamento de Escolas de Aveiro

Aviso de Abertura de Concurso de Contratação de Escola

Ano Letivo 2022/2023

Técnico superior (psicólogo/a)

 Nos termos e para os efeitos previstos no Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, nomeadamente nos termos do artº 12º do referido decreto-lei, torna-se público que se encontra aberto o procedimento concursal para contratação de um Técnico Superior – Psicólogo/a.

Grupo Nº do horário  Nº de horas
Técnico Superior 26 35

O processo de candidatura é aberto através da aplicação informática SIGRHE disponibilizada pela Direção-Geral da Administração Escolar (DGAE).

Modalidade de contrato de trabalho: Contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo.

Duração do Contrato: Temporário – previsivelmente até final de maio 2023

Local de trabalho: Agrupamento de Escolas de Escolas de Aveiro (AEA).

Caracterização das funções: Exercício de funções na área educacional, nomeada e particularmente nos Planos de Desenvolvimento Pessoal Social e Comunitário (PDPSC) em vigor e funcionamento no AEA, articulação com os STP e EMAEI.

Requisitos de admissão: Para além dos legalmente exigidos para o cumprimento de funções públicas, o candidato deve possuir a habilitação académica e profissional legalmente exigida para o exercício da função, nomeadamente Licenciatura em Psicologia – ramo educacional, e com inscrição válida na Ordem dos Psicólogos.

Critérios de seleção:

– Ponderação da Avaliação do Portefólio – 30%

– Ponderação da entrevista – 35%

– Ponderação do Número de Anos de Experiência Profissional – 35%

Data final de candidatura: 07 de outubro de 2022

A graduação profissional ou a classificação académica (se não possuir Qualificação Profissional) nos termos do n.º 1 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor, com a ponderação de 100%.

Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor. Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferências:

  1. a) Candidatos com classificação profissional mais elevada, nos termos do artigo anterior;
    b) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização;
    c) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização;
    d) Candidatos com o número de candidatura mais baixo.

Documentos exigidos para efeitos de confirmação de dados devem constar do respetivo portefólio, e deverão ser enviados, até às 24 horas do último dia útil em que o concurso se encontra em aberto, para o email – diretor@aeaveiro.pt ou entregues nos serviços administrativos da escola sede do agrupamento, nomeadamente, e de entre outros tidos por relevantes pelo candidato:

– Cópia do certificado de habilitações;

– Cópias das declarações do tempo de serviço declarado e da experiência profissional obtida;

 

Terminado o procedimento de seleção, a lista final ordenada do concurso será publicitada na página do agrupamento de escolas. A decisão é igualmente comunicada aos candidatos através da aplicação informática da DGAE, devendo a aceitação da colocação pelo candidato efetuar-se nessa mesma aplicação até ao 1º dia útil seguinte ao da sua comunicação.

 

Aveiro, 4 de outubro de 2022

O Diretor:

Vítor Manuel dos Santos Marques

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