CONCURSO para Recrutamento de 2 Técnicos Especializados 2021/2022 Contratação de Escola

CONCURSO para Recrutamento de 2 Técnicos Especializados 2021/2022 Contratação de Escola

CONCURSO para Recrutamento de 2 Técnicos Especializados 2021/2022 Contratação de Escola 727 728 Agrupamento de Escolas de Aveiro

A presente   oferta   de contratação de escola para dois Técnicos Especializados desenvolver-se-á de   acordo   com   os seguintes procedimentos:

É aberto o concurso para o preenchimento de 2 (duas) vagas de Técnico Especializado:

  • Um horário de 35 horas; – horário 8
  • Um horário de 18 horas; – horário 12
  1. a) 0 processo de candidatura é aberto através da aplicação Informática disponibilizada pela DGAE (SIGRHE);
  2. b) Os candidatos apenas podem inscrever-se utilizando a aplicação informática referida na alínea anterior;
  3. c) Os critérios de seleção bem como as procedimentos e prazos do concurso são os constantes do presente aviso e divulgados na página da internet do Agrupamento de Escolas de Aveiro https://aeaveiro.pt;
  4. d) 0 prazo para a apresentação das candidaturas é de três dias uteis contados a partir do dia útil seguinte aqueleem que a necessidade for validada na aplicação informática da DGAE (SIGRHE);
  5. e) 0 contrato de trabalho será celebrado a termo resolutivo certo, produz efeitos a partir da data de aceitação etermina a 31/08/2022;
  6. f) 0 local de trabalho será nas Escolas constituintes do Agrupamento de Escolas de Aveiro;
  7. g) 0 portefólio deve ser submetido para o email: secretaria@aeaveiro.pt, até  ao momento exato do fecho dohorário na aplicação para a concurso.  0 portefólio deve estar em formato pdf, tamanho A4.
  8. h) São   requisitos de admissão    o concurso possuir licenciatura em Psicologia e com inscrição ativa na Ordemdos Psicólogos Portugueses;
  9. i) Em caso de igualdade de valoração, entre os candidatos, os critérios de desempate a aplicar serão,sucessivamente, as seguintes:

1.º – Classificação da entrevista;

2·º – Classificação da experiência profissional.

3.º – Classificação do portefólio;

  1. j) Constitui motivo de exclusão do concurso:

–  A não   apresentação do   portefólio dentro   do   prazo referido   ou a   sua apresentação em desconformidadecom o exigido na alínea g);

– A prestação de declarações não correspondentes aos factos;

– A não prestação das informações ou envio de documentos que lhe forem solicitados no aviso ou, dentro do prazode candidatura, ou no decorrer do concurso;

– A não comparência à entrevista.

 

1-OFERTA:

– Um horário, de 35 horas, para Psicólogo Escolar [Horário 8)

– Um horário, de 18 horas, para Psicólogo Escolar [Horário 12)

2 -Escala de classificação: 0 a 20 valores

3 – Critérios obrigatórios:

A – Avaliação do Portfólio com uma ponderação de 30%

B – Entrevista de avaliação de competências com uma ponderação de 35%

C – Experiência profissional com uma ponderação de 35%

4 – Subcritérios específicos

Avaliação

Portfolio

Habilitações Literárias e classificação académicas da Licenciatura 10
Formação especializada com relevância para a função a desempenhar 10
Experiência profissiona1 em contexto escolar 10
Entrevista

 

Motivação e disponibilidade para o desempenho das funções a desempenhar 10
Capacidade de comunicação 10
Orientação para a prestação do serviço publico a desempenhar 10
Relacionamento interpessoal. 5

5 – Composição do Júri:

– Presidente: Anabela Soares Pinto;

– l.º Vogal: Maria Teresa do Bem Fernandes de Sousa Lamas Trindade da Silva;

– 2.º Vogal Ana Paula Ribau Esteves

Vogal Suplente: Antonio Manuel Pires de Carvalho, Subdiretor

Aveiro, 10 de setembro de 2021

 

O Diretor,

(Vítor Manuel dos Santos Marques)

 

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